Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..
Dobre stvari: Salary ok paid on time...
Loše stvari: Bad managerSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management....
Loše stvari: . Dobar team, dobar manager, ne tako dobra organizacija posla/resursa, zadovljavajuci uslovi rada....
Dobre stvari: There is a large IT department in the company, where segregation of duties exists and there are great professionals working here some for more than 10-15 years already. You can learn a lot and there a...
Loše stvari: There can be some unneeded pressure at times, either from the top management, internal departments or from the team itself. Also, the opportunities to grow and be promoted come very slow. Sometimes ot...
Loše stvari: PozitivnoU firmi je radno okruzenje odlicno, puno kolega koji su spremni da pomognu. Ima dosta pocetnika ali i dovoljan broj seniora koji su tu da zaista pomognu u resavanju problema ali i napredovanj...
Loše stvari: PozitivnoPlata na vreme i u punom iznosu, na računZamerkeNeprofesionalan i lažljiv menadžment, kompaniju vode prijatelji direktora koji se postavljaju iznad radnika kompanije iako rade kao spoljni sar...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPozvan na intervju da dodjem licno, glavni menadzer nije bio tu nego se kacio remote. Malo je neozbiljno. Druga stvar, u prvom intervjuu radi se upoznavanje, prolazi se kroz vas...
Dobre stvari: Nista...
Loše stvari: Higijena rukovodioci prodavnica neorganizovanost Maltretman zaposlenih psihicki Sve je lose. Skup polusveta od rukovodilaca prodavnica do osoblja, cast izuzetcima...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija je trajala 5 meseci Prvo je bio intervju sa hr-om i tehnicki intervju zatim sam dobila odbijenicu Nakon mesec ipo dana - klijent se predomislio Pa onda je isao - Pripr...
Loše stvari: PozitivnoSlobodni dani kad vam trebaju , Kolegijalnost na nivou, kolektiv je odlican, moze da se napreduje al treba vremena ili veza , firma funkcionise kao da je drzavnaZamerkeNa ugovor mora da se ce...
Dobre stvari: Dobro je raditi u Direkciji, ili u NS u back office...
Loše stvari: Osnovica svima treba da bude minimalna cena rada, a ne polovina.. Jedna od najboljih kompanija u RS za one koji ne rade u prodaji....
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastojao iz nekoliko koraka. Prvo je išao HR intervju, nakon čega sam dobila tehički zadatak. Zadatak je bio zanimljiv, u skladu sa pozicijom, dobila sam dovoljno vrem...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon kontaktiranja, zakazali smo prvi HR intervju koji je odlicno prosao i zatim se dogovorili za tehnicki intervju u roku od 3 dana. Tehnicki intervju isto odlicno prosao nako...
Dobre stvari: Za radnika nista nije dobro...
Loše stvari: Nepostovanje radnika i mala plata. Nepostuju radnika i jedna ozbiljna(sanel) masina za pranje pare...nikad inspekcija nije promolila nos a kamoli sta drugo...
Loše stvari: Sramotno male plate, jednake platama kasira (uz duzno postovanje kasirima). Sramotno mala plata za 2024. godinu, oko 450 evra...
Loše stvari: Kako je izgledao procesDosta loše iskustvo. Prvo dobijete link ka Hackerrank platformi, gde imate otprilike deset teorijskih i dva algoritamska zadatka. Nakon toga sledi klasičan HR intervju. U drugom...
Loše stvari: PozitivnoNekoliko ok ljudi koji su još uvek tu.ZamerkeGazda se bacio u biznis sa izgradnjom zgrada, ali se i dalje mesa u sve. Ne zna se ko pije, a ko plaća. Plate smešne. 3 godine bez povisice. Firma...
Dobre stvari: Slobodan vikend i državni praznici...
Loše stvari: Procedure koje su konfuzne, stare se ne brišu, sve je pomešano. Trenutno se dešavaju velike promene...
Loše stvari: HR Intervju Нема ХР интервју. Ти се јавуваат на телефон и ти даваат проект да им направиш за без париTehnički intervju Им го решив проектот во Реакт. После пак се јавија и ми...
Dobre stvari: Nista...
Loše stvari: . Loš poslodavac,manjak radnika,pritisk konstantan i 10 poslova radis....
Dobre stvari: Redovna plata, korektna odnosi sa nadredjenima...
Loše stvari: Losa raspodela posla,tolerisanje nediscipline I nerada. Korektna, kulturica u odnosi na druge firme u istoj bransi...
NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..
Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..
FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..
Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..
Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..
U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..